ハラスメントとは?定義や種類、規制の動向を分かりやすく解説!
2020年6月の改正労働施策総合推進法(いわゆる「パワハラ防止法」)によって、大企業には職場におけるパワーハラスメント防止対策が義務づけられました。中小企業においても、2022 年4月から防止対策が義...
記事を見る2020年6月の改正労働施策総合推進法(いわゆる「パワハラ防止法」)によって、大企業には職場におけるパワーハラスメント防止対策が義務づけられました。中小企業においても、2022 年4月から防止対策が義...
記事を見る近年でも企業の不祥事は後を絶ちません。ただ漠然と「ルールを守ろう」という声かけだけでは意味がありません。多くの企業は「木を見て森を見ず」の状態になり、コンプライアンスに対するリスクヘッジや体制づくりが...
記事を見る最近は社内研修の一環として、eラーニングを導入する企業が増えてきました。オンラインでの学習がメインとなりますが、コストを削減して業務の効率化を図ることができます。「社内の従業員全員に同じレベルの知識や...
記事を見る2017年5月30日「改正個人情報保護法」が全面施行されて以来、これまで自由に情報取得・開示できていたものが、情報の取得・管理・取扱いが難しくなりました。また、個人情報保護に関する理解と対策をしていな...
記事を見る事業活動を行ううえでデータの利活用はとても重要なことです。しかし、データに個人情報が含まれる場合は、当該個人の権利保護にも配慮しなければなりません。 「個人情報保護法」でも個人情報の取り扱いに関して一...
記事を見る個人情報保護法が改定され、企業が考えるべき課題が増えてきました。企業研修でやるべき項目のなかに、個人情報保護法についての教育は必須となっています。しかし、そもそもなぜ個人情報保護がここまで重要となって...
記事を見る今や多くの企業が社員教育や人材育成にeラーニングシステムを導入しています。eラーニングとは、インターネットを活用した学習スタイルのこと。社内研修に係るコストを削減し、社員はより効果的に学習を進められる...
記事を見る新型コロナウイルスの流行でリモートワークが推進されている昨今。研修方法も従来の「集合研修」ではなく、受講者がどの場所にいても自分のペースで学ぶことができる「eラーニング」に注目が集まっています。eラー...
記事を見る\LMSのplayse.ラーニングについて知りたい方は/ 「LMS(Learning Management System)」「学習管理システム」と呼ばれるシステムが話題になっています。教育に関するシス...
記事を見るこれから一緒に働く新入社員を迎えるときは、業務内容を知ってもらったり企業への帰属意識を持ってもらったりするために、新入社員研修の実施が欠かせません。しかし、新入社員研修の重要さを理解して...
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