新入社員研修の講師とは？役割やスキルと成功に向けた選び方を解説
新入社員研修は、新たに入社した社員が会社の文化や業務内容を理解し、迅速に業務に取り組めるようになるための重要なステップです。研修講師の選定は、新入社員の学びの質に大きく影響します。しかし「どのような講...
記事を見る
新入社員研修の資料を作る7つの手順と効果的な作成方法を解説
新入社員研修では、扱う内容をテキスト・図でまとめた資料を作成して配布するのが一般的です。資料は、内容の理解を助け、復習・振り返りにも使える重要なツール。しかしどのような資料を作成すれば、新入社員の学び...
記事を見る
新入社員研修で学んだことを定着させる方法と報告書の目的を解説
新入社員研修は、新人が企業の文化や業務内容を学ぶ初めての機会。しかし研修を実施するだけで終わってはなりません。重要なのは研修が終わったあと「新入社員に学んだことを定着させ、実際の業務に生かせる状態にす...
記事を見る
内定者研修の交通費は出ない？内定者研修の日当や交通費負担のルールとは
「内定者研修における交通費の考え方がわからない」 「内定者はまだ社員ではないので、賃金や交通費は支払う必要はないのでは」 内定者研修を予定している人事や研修担当者のなかには、このように悩まれている人も...
記事を見る
内定者研修の持ち物は？会社から内定者への案内方法を紹介
「内定者研修を実施するのに、持ち物は何を共有したらいいのだろうか」 「内定者研修を実施するにあたって、持ち物以外に何を伝えたらいいのか知りたい」 人事担当者や研修担当者のなかには、このように悩んでいる...
記事を見る
新入社員研修の服装ルールはどう決める？目的や傾向、ポイントを解説
新入社員研修は、新入社員がビジネスにおける基本マナーを身につける場でもあります。研修に参加する際の服装についてのガイドラインを定めておけば、新入社員は研修に参加しやすくなるだけでなく、ビジネスの場での...
記事を見る
新入社員研修で行う挨拶指導の重要性とは？意識するべき5つの項目やポイントを解説
挨拶はビジネスの基本マナーです。このため新入社員研修のなかで丁寧な挨拶指導を行っている企業は多くあります。現在、新入社員の挨拶に課題を感じており、効果的な研修を盛り込みたいと検討している担当者の方もい...
記事を見る
新人が新入社員研修を休むときはどうする？対応の方針やフォローの方法を解説
新入社員研修は、新人が企業の文化や業務内容、社会人に求められるスキルなどを学ぶ重要な機会です。しかし、さまざまな理由で新入社員が研修を休む場合もあります。「欠席者が出たときには、どのような対応が適切な...
記事を見る
新人教育マニュアルの目的とは？作成方法や手順・作成のポイントなど詳しく解説
一般的な業務マニュアルやシステムの操作マニュアルとは異なり、新人教育マニュアルはどのレベルから記載するべきか、どこまでかみ砕いて説明するかが明確ではありません。そのため「いざ作成しようとなるとどこから...
記事を見る
新入社員研修で実施できるグループワークとは？テーマや成功のポイントなど詳しく解説
新入社員研修の内容を決めるとき、グループワークを検討している企業が増えています。しかし、グループワークの内容や得られる効果、注意点を把握しきれていない方も多いでしょう。グループワークは目的に応じて選択...
記事を見る
