『株式会社USEN-NEXT HOLDINGS』、様コロナにあたり新入社員研修をmanebiの「playse.」でオンライン化!~研修の効果測定と受講者の意識改善に成功!~

USEN-NEXT HOLDINGS_久嶋様


店舗向けサービスや通信をはじめとする様々な事業を展開されている株式会社USEN-NEXT HOLDINGS様。
今回はコーポレート統括部 People Activation部 HR戦略課の久嶋様にお話を伺いました。

導入の背景

・コロナの感染拡大に伴い、新入社員研修が対面禁止になってしまい、4月末まで社員も出社ができない状況に。
・LIVE配信とオンデマンド配信の両方の研修をeラーニングシステムを使用しオンライン化することに決定。
・急遽、eラーニングでの研修を実施しなくてはならなくなり、すぐに導入することができる「playse.」を選定。
・3,000レッスンの豊富な教材が既にあり、新入社員研修の他社実績も選定した理由

playse. eラーニング画面イメージ

導入後の効果

・今年4月の新入社員200名に対してオンライン研修を実施。通常3日間の対面研修を8日間のオンライン研修に変更し、1日の最後にテストを実施することに。
・対面研修の際はテストを実施していなかったため、受講者の理解度が測れていなかった。「playse.」は、最初からテスト機能があるので、これを利用することで、理解度を測り研修自体の効果を検証できるようになった。
・また、毎日テストがあることで、新入社員の受講意識が変わり、対面研修と比較して受講態度に改善が見られた。
・様々なジャンルの研修が豊富であるため、間に座学などを受講させることで、メリハリをつけることができた。

今後期待すること

・今後は管理職向けのマネジメント研修や情報セキュリティ部門の研修もplayse.を活用し、自社独自の教育制度を構築したいと思っているので、1,000社以上の導入実績で培ったノウハウでサポートして頂きたい。

■株式会社USEN-NEXT HOLDINGS

USEN-NEXT HOLDINGS様_ロゴ

会社名:株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS
(英語表記:USEN-NEXT HOLDINGS Co.,Ltd.)
本社所在地:〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
代表者:代表取締役社長CEO 宇野 康秀
設立:2009年2月3日
資本金:9,490万円(令和元年8月31日現在)
事業内容:グループ会社の経営管理など
URL:https://usen-next.co.jp/

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