警備員研修・教育の決定版
playse. ラーニング 警備版

新入社員・中途採用者の採用決定から現場配置まで、効率を上げることで様々なメリットが想定されます。
eラーニング化できることで、事業全体として効率化がはかれます。

月に４回程度、新任研修を実施している場合、指教責（警備員指導教育責任者講習）のコストを、年間でおよそ72万円削減可能です。

採用決定した警備員にもスピーディーに研修を始められるので、現場配置までの効率アップ、更に他社への人材流出を妨げます。

ネット環境とPC・またはスマホ等があれば実施可能なeラーニングなので、日程・時間にとらわれず、優先順位の高い業務から実施可能です。

警備員一人当たり2,400円～で実施できますので、従来の集合型研修と比較すると大幅なコスト削減が期待できます。

接遇、マナー、コミュニケーション、ハラスメント講座を含め、5,000以上のレッスンが使い放題です。

指教責は優先順位の高い業務から実施可能です。自社のその時の方針に合わせて研修のデザインが可能です。

意外と大変な計画書の作成。playse. ラーニングなら自動で出力できるので、管理コストの削減につながります。