playse. エンゲージメント
選考中の応募者に特別なコンテンツを！
オンラインでも入社意欲を高め、
選考・内定辞退を防止できる採用ツール
オンラインでも入社意欲を高め、
選考・内定辞退を防止できる採用ツール
オンラインでの採用だと応募者が選考を辞退してしまう
日程調整の甲斐無く…
当日ドタキャン
書類選考通過、面接準備中に…
選考辞退
一次面接通過後に…
面接辞退
入社準備、内定通知後の…
内定辞退
その結果…
- 採用目標人数が未達になってしまう…
- 離脱が起きる分、採用単価がかさむ…
- 人は取れないのに採用業務ばかり増える…
会社や社員のことが
うまく知れない…
予想の仕事内容と
違うのでは？
職場に馴染めるか
不安
オンラインだと、会社のことを知り切れずに選考に進むため、
応募者は入社に対して不安を感じてしまいます。
その結果、選考や内定を辞退してしまうのです。
応募者は入社に対して不安を感じてしまいます。
その結果、選考や内定を辞退してしまうのです。
この不安を解消する必要があります。
Playse. エンゲージメントとは？
Playse.エンゲージメントはオンラインでも 応募者たちの不安を解消し、入社意欲を高められる オンライン採用エンゲージメントツールです。 入社意欲を高めることで選考や内定辞退防止を実現します。
サービスの特長
採用ミスマッチの防止
オンラインでも会社や社員の魅力を伝えられるので、応募者と企業間のミスマッチを防止できます。
入社意欲の向上＆選考の辞退防止
選考中の応募者向けの特別な動画コンテンツを見せられるので、入社意欲を向上させ、選考や内定の辞退を防止できます。
応募者の志望度チェック
応募者に見せる動画コンテンツの視聴状況が分かるので、応募者の志望度確認の参考にできます。
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