多様なバックグラウンド・スキルを持つ社員へ 多面的な学習を提供するプラットフォームとして活用
eラーニングの導入で効率的な社員教育と自主学習の文化づくりを推進
企業理念を浸透させるためplayse.を活用|事前のレポート提出を取り入れブレンディッドラーニングを体現
集合研修をeラーニングに切り替えて教育コストの削減に成功
コロナ禍でeラーニングを導入し新しい教育にチャレンジ
playse.独自のトレーニングマップ機能を活用して研修案内と受講を簡易化
eラーニングシステムで営業ノウハウの共有と商材研修を効率化|本当に必要な従業員に必要なタイミングで教育を
上場に向けてplayse. eラーニングのIPO研修パックを導入
障害者就労支援にeラーニングを導入|福祉のオンライン化に向けた取り組みを開始
グループ企業のオンライン研修促進のためplayse.eラーニングの販売連携を開始
機能と使いやすさが決め手!playse.でeラーニングの管理・運用の課題を解決
決め手は階層別教育ができるコンテンツの豊富さ|まずは定額プランでコストを最小限に抑えて運用開始
既存eラーニングの不便さを解決!使いやすいplayse.で新しいeラーニング学習を開始
1,000人以上の従業員へ効率的に全社周知|社員研修と情報共有の課題を一気に解決
テスト機能と教材のアップロード機能を活用し160店舗の新人研修・昇格試験の運用を改善
eラーニングを通じて社内の共通言語を形成|インプットとアウトプットを組み合わせて深くビジネスの本質を学ぶ
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