「アウトプット」から
自ら変化・行動する人材の育成

「知る」から「できる」になるまでワンストップ。
実践による刺激・成長機会を創出します。

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累計導入実績2,500以上

東京都立産業技術大学院大学

ONWARD

日本交通株式会社

PRODRONE

TAKAYOSHI

MISUBOSI CORPORATION

しげよし

usen-next group

サンケイピルウェルケア

mizuno

superhotel

kai group

「アウトプット」が重要な理由

「アウトプット」が重要な理由

状況が大きく変化する中で活躍していくためには、継続した学びとその学びを身に付けていく必要があります。

とくに研修・教育の内容定着と効果を出すために、学んだことを試す機会を設けることは重要です。研修前に学習し、集合研修を実践前の「挑戦・アウトプットの場」として実施することで、内容のより深い学びと学んだことを行動につなげる習慣を醸成します。

このような学習方法を反転学習といい、多くの教育機関などで用いられています。通常の「授業で学習→復習」の流れを反転させ、「予習→授業で学習」を行う学習方法です。

教育で、こんな課題を抱えていませんか?

こんな課題を抱えていませんか?
教育の効果が
なかなかでない
こんな課題を抱えていませんか?
知識やスキルを
身につけさせて学びを
浸透・習慣化させたい
こんな課題を抱えていませんか?
教育の効果測定が
できていない

playse.オンライン集合研修で解決!

アウトプット中心で、行動につながる人材の育成

リアルタイムでしかできない教育の実施。
学んだことを実践する体験や受講者同士のコミュニケーションによる刺激で、
知識の定着や行動化を提供します。

オンライン研修が選ばれる理由

受講者満足度や成績の数値化
アウトプットだけで終わらせないソリューションもご用意

eラーニングとの組み合わせによる
「事前事後学習」×「2時間から学べる研修」でリソース確保と高効果な学びが可能に。

弊社eラーニングシステム「playse.」や、その他eラーニングシステムと組み合わせることで、研修実施時間の短縮と、予習・実践・復習・継続学習による高効果が見込めます。
また、playse.に登場する講師を研修講師にすることも可能。講師と共通認識を持った状態で学びを深められます。
オンライン研修が選ばれる理由
オンライン研修が選ばれる理由

事前のカウンセリングで
カスタマイズされた自社独自の研修を。

自社の現状や課題、実施していきたいことをヒアリングし、それに合わせたカリキュラムやサイクルを提案させていただきます。
カスタマイズ性が高い自社独自の研修が可能です。

ディスカッションやロープレなどアウトプットを多用した腹落ちしやすく身につきやすい実践する学び。

私たちは学びの定着のためにはアウトプットが重要であると考えています。
これまでの研修やeラーニングでの事前学習などで学んだ内容を実践する、試してみる、挑戦する機会として、アウトプットを重視した研修設計になっています。
オンライン研修が選ばれる理由
オンライン研修が選ばれる理由

実践・挑戦する集合研修+テストで
効果測定ができる。

実践的な学びの設計により、事前学習などで学んだ内容が身についているかどうかの効果測定が可能です。
加えて、研修後のテストもご用意しており、事前学習+研修で学んだ知識の測定もできるため、ダブルで効果を実感いただけます。

研修企画・実施・研修後まで
手厚いフォローアップ。

貴社の文脈に沿った研修の提案から、研修後の状況確認、研修動画の編集・納品など、研修前から研修後、学習継続までフォローアップいたします。また、講師による定期的なフィードバック会も開催可能です。

オンライン研修が選ばれる理由

100種類以上のカリキュラム
自社に合わせたカスタマイズも可能

カリキュラム一例

  • コンプライアンス
  • 管理職
  • 新入社員

ブレンデッドラーニング

反転学習でeラーニングや集合研修など複数の手法を組み合わせることで効果を最大化

  • eラーニング反転学習の研修前後の学習をeラーニングなどで行います。特にeラーニングを用いれば学習効率の向上ができます。
「plyase.eラーニング」では随時更新の5000以上のコンテンツをご用意!
    
→playse.eラーニングはこちら
  • 実務行動実務行動
  • 集合研修事前に学んだ内容やできないアウトプットをオンライン集合研修などで実践することができます。

カスタマイズ性×実践的×効果測定=高効果な研修はこちら

問い合わせ・資料をダウンロードする

ご利用の流れ

1.ご案内の日程調整
ご案内日程の調整をいたします。
資料に記載されているアドレス宛に弊社からのご案内を希望する旨、ご記載ください。
2.ヒアリング
ご利用方法をヒアリングの上、お客様に最適なご活用プランをご提案いたします。
3.研修内容ご提案
ヒアリングを基に研修内容のご提案をいたします
4.ご契約
お申込み書類をデータでいただき、契約をご締結。
5.研修実施
お申込み書類受領後、必要なテキスト等を送付し、研修を実施いたします。

よくある質問

Q.研修1回あたりの費用はどのくらいですか?
A.研修内容や参加人数で変動しますのでご相談の上、お見積りさせていただきます。

Q. 契約期間はどうなっていますか?
A.お客様のご要望に合わせ講師と相談の上、研修内容をカスタマイズすることが可能です!

Q.研修後のフォローアップをお願いすることはできますか?
A.可能です!フォローアップ内容はお客様によりアレンジさせていただきますので、ぜひご相談ください。

研修のお悩み、お気軽にご相談ください