社会やデジタルネイティブなどの環境によって、Z世代の価値観はこれまでの世代の価値観や常識とは大きく異なっています。そうした中で、戸惑っている方や難しいと感じている方も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、企業へのエンゲージメントを高め、早期離職の防止や円滑なコミュニケーションを取るにために人事が知っておくべきZ世代の仕事でのやりがいや価値観、それをフォローする方法について解説いたします。
< こんなお悩みありませんか? >
・新入社員の企業へのエンゲージメントを高めたい
・Z世代の仕事でのやりがいや考えを知りたい
・Z世代への教育設計で何を重視したらいいかわからない など
開催日時 | 5月23日(木) 16:00〜16:45 |
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登壇者 | 堂前晋平 (経歴) NTTdocomoをはじめ、上場企業から成長ベンチャー企業、地方中小企業まで業界業種問わず幅広い研修実績あり。組織コンサルティング、ベンチャーCEO兼 取締役数社、株式会社manebi CPO |
会場 | オンライン(Zoom) ※ご参加者様のビデオ・音声はオフとなります。どうぞお気軽にご参加ください。 |
参加費 | 無料 |
お問い合わせ先 | セミナー運営事務局 marke@manebi.co.jp |
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