Web面接を使えば、時間やを問題を問わず面接ができるので、遠方の応募者の取りこぼしを防げます。面接用URLを発行するだけで簡単に面接が可能です。

Web面接だけではなく、会社説明用のページも作成できます。動画の掲載も自由にでき、ページからのエントリーも可能です

面接評価用のシートを作成できます。これを見ながら面接をすることで、面接官の評価のブレを減らることができます。

オンラインでも会社や社員の魅力を伝えられるので、応募者と企業間のミスマッチを防止できます。

選考中の応募者向けの特別な動画コンテンツを見せられるので、入社意欲を向上させ、選考や内定の辞退を防止できます。

応募者に見せる動画コンテンツの視聴状況が分かるので、応募者の志望度確認の参考にできます。

動画を使って、オンラインでも新入社員に会社の文化やルールを浸透させることができます。

各新入社員ごとに動画の視聴状況を把握できるので、文化やルールの浸透度のチェックをすることができます。

弊社でもリモートでオンボーディングを行っています。そのため、リモートワークで新入社員を即戦力化させるためのプロセス設計をご支援できます。

約3,000レッスン以上の豊富な教材が見放題なので、キャリアに合わせた社員教育を実施できます。

すでにお持ちの教材を載せることができます。そのため、社員研修をeラーニングで一元化することが可能です。

PCやスマホ、タプレット等、デバイス問わず関覧できるので、いつでもどこでも教育できます。