playse.コンプライアンス研修内部統制研修
内部統制研修の概要
01内部統制研修の概要
内部統制の意味・必要性・基本的要素・内部統制の形態といった基礎から、内部統制の機能・基本整備・運用など具体的な内部統制の方法と、不正・誤謬・J-SOX法などの関連法まで、内部統制に関する正しい基礎知識を身につけることができる研修です。
02内部統制研修の対象者
- 内部統制とは何かを理解したい方
- 内部統制のやり方と実践について学びたい方
- 一般従業員～経営層
03内部統制研修で学べること
- 内部統制とは何か
- 内部統制の目的と重要性
- J-SOX法の概要と規制
- 不正について
- 内部統制の整備と運用方法
eラーニングコンテンツ例
2023年改訂版 やさしい内部統制の基礎
受講時間：1時間
トピック
- 内部統制の意味
- 内部統制の構築
- 内部統制の必要性
- 基本的要素
- 内部統制の方法
- 内部統制の整備と運用
- 不正と誤謬
- J-SOX法の概要
ワーク
- 修了テスト
従業員のための内部統制入門
受講時間：1時間
トピック
- 内部統制とは何か
- 内部統制の目的
- 企業の目的とリスク
- 具体的なリスクへの対応
- J-SOX法の概要、導入の背景と規制
- 日本における企業不祥事と規制
ワーク
- 理解度チェックテスト
- 修了テスト
あなたがやらねばならない内部統制の知識
受講時間：1時間
トピック
- 取締役の義務
- 会社法施行規則
- 職務の文書化（フローチャート式）
- 公益通報制度と内部通報制度
- 法令・規定違反があった場合
ワーク
- 修了テスト
2023年改訂版 内部統制における評価と報告を学ぶ
受講時間：1時間
トピック
- 内部統制は設けるためのシステム
- 株主や債権者も内部統制をチェックする
- 上場企業の粉飾は厳罰に処される
- 上場企業の内部統制は総理大臣に報告
- リスクとは？
- リスク・アプローチ
- 損害賠償
- 内部統制の5本柱
- 内部統制のフレームワーク
オンライン集合研修プログラム例
内部統制研修（リスクの特定と評価）
受講時間：2時間
こんな方におすすめ
管理職- 「とりあえずやっといて」と体制のメンバー就任を受けたけど、
把握ができず、何をするかも分からないので、結局何もしていない…
- 社員
- ガバナンスだとか言われるけど、結局何をどう決まっているのかも知らない。
- 社員
- 相談をしてもまともに取り合ってくれているのか不安。
相談した内容を本当に理解してくれているのか不安だった。
プログラム
1
内部統制のステップを知る内部統制に関する曖昧な理解に気づき正しい知識を取得する準備をする
1. 内部統制とは何か
1）自己チェック
2）６つのステップ
2
リスク管理の手順を知るヒューマンエラー・理解不足・リスクマネジメント不足で起こりうる事故について知る
2. 内部統制の必要性
1）ケーススタディ
2）事故事例について
3
体系的な対応を考える未然に防ぐためには正しい理解と組織で防ぐ仕組みが重要であることを理解する
3. リスクマネジメント
1）正しい理解
2）標準化の考え方
3）組織で対応を考える
プログラム
- 個人ワーク
- グループワーク
オンボーディング・サポート
研修プランのご提案から実施、長期的な運用サポートまで、
システムを活用し効果的な研修を実現するための継続的なサポートを行っています。
研修開始サポート
研修に関するご要望をお伺いし、ヒアリング内容に応じて最適な教育プランとお見積りをご提案します。
システム導入
オンボーディング
ご希望に応じてオンボーディングミーティングが可能です。システムの使い方や操作方法などをわかりやすくご説明します。
トラブルサポート／
運用サポート
専任のカスタマーサポートチームが運用時のトラブルやご不明点、研修に関するご相談等に対応します。メール・電話での対応が可能です。
導入実績
playse.は様々な業界・規模の企業様にご利用いただいています
導入社数2500社
継続利用率99%
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